Hybrid Jobs, Kunci Sukses Jika Ingin Dilirik Perusahaan

Saat ini ada hal yang berkaitan dengan dunia kerja yang sedang tren yaitu hybrid jobs. Tren ini memberi perubahan terhadap pasar kerja dan tanggapan perusahaan kepada para pencari kerja. Dengan kata lain, jika ingin mendapat lirikan dari perusahaan maka salah satu kunci suksesnya adalah hybrid jobs.

Apa definisi sebenarnya. Apa saja keahlian yang dibutuhkan. Lalu jenis pekerjaan apa yang masuk dalam hybrid jobs ini? Berikut rangkuman penjelasannya.

Definisi Hybrid Jobs

Seperti yang tertera dalam laman The Confident Career, hybrid jobs dikenal juga dengan sebutan hybrid roles. Ia merupakan suatu peran yang memerlukan sosok tenaga kerja dengan banyak keahlian baik itu hard skills dan soft skills.

Sudah bukan rahasia lagi kalau perusahaan akan lebih memprioritaskan karyawan yang mumpuni dalam hal keahlian teknologi dan sosial. Ini artinya perusahaan tak hanya sekedar mencari karyawan bergelar sarjana dengan satu keahlian saja. Namun perusahaan akan lebih menitikberatkan pencarian karyawan dengan multi skill.

Semakin banyak keahlian yang karyawan kuasai otomatis mereka dapat memenuhi semua tuntutan pekerjaan. Dengan begitu para karyawan ini akan mampu memuaskan pelanggannya.

Daftar Keahlian yang diperlukan untuk Hybrid Jobs

Seseorang dengan kemampuan hybrid roles memiliki peran yang tak tergantikan meski dengan otomatisasi mesin sekali pun. Apa yang mereka kerjakan hanya mampu dilakukan oleh manusia.

Berdasarkan penelitian Hybrid Glass bahwa semua pekerjaan sebesar 42% akan mengalami otomatisasi di masa depan.

Namun untuk hybrid roles hanya sebesar 12% saja yang mengalami otomatisasi mesin. Dengan demikian peran karyawan dengan multi skill inilah yang bisa melakukan pekerjaan tersebut. Lantas, apa saja keahlian yang diperlukan untuk hybrid jobs tersebut?

1. Digital Teknologi

Untuk bisa memiliki karier dalam sebuah pekerjaan hybrid roles, seorang pencari kerja harus mempunyai keahlian dalam hal teknologi digital. Keahlian digital teknologi ini bahkan harus pekerja kuasai meski pun tak bergelut di bidang IT.

Kedengarannya mungkin sukar, namun jika menguasai hal ini, pekerja tersebut telah memiliki kelebihan dari pekerja lainnya. Tentunya ini akan mempengaruhi besarnya pendapatan yang akan pekerja terima.

2. Mampu Menganalisa dan Menafsirkan Data

Keahlian kedua yang perlu adalah mampu menganalisa dan menafsirkan data. Kemampuan ini terutama berkaitan dengan bidang penjualan dan pelayanan customer. Pasalnya bidang tersebut perlu pengetahuan analisis dan memahami data secara mumpuni dan detail.

3. Manajemen dan Bisnis

Kemampuan manajemen dan bisnis adalah penting termasuk bagi para tenaga profesional IT. Agar mereka tetap mampu bersaing dalam pasar kerja. Apalagi saat ini dari tiga lowongan pekerjaan IT, satu diantaranya mengharuskan calon pekerjanya memiliki keahlian dalam bidang manajemen dan bisnis.

4. Kreativitas

Keahlian terakhir yang perlu untuk hybrid roles adalah kreativitas. Kemampuan ini tak hanya perlu untuk satu sektor pekerjaan. Namun di masa depan semua sektor pekerjaan akan membutuhkan kreativitas dari para pekerjanya.

Jenis Pekerjaan Yang Masuk Dalam Hybrid Jobs

Daftar jenis pekerjaan yang masuk dalam hybrid roles berdasarkan rangkuman The Balance Careers dan Future Learn adalah sebagai berikut. 

• Desainer grafis
• Jurnalis bisnis dan ekonomi
• Digital security analyst
• Auditor
• Sales representative

Inilah beberapa jenis pekerjaan yang masuk dalam daftar hybrid roles. Satu hal yang penting adalah hybrid jobs merupakan pilihan yang harus masuk dalam pertimbangan para pencari kerja. Dengan demikian mereka nantinya akan menjadi calon karyawan yang berharga karena menguasai beberapa keahlian dan keterampilan.

Mobilitas Pencari Kerja Hybrid Jobs, BRImo Aja!

Bagi para pencari kerja hybrid jobs yang ingin bepergian ke luar kota, sekarang makin mudah karena BRImo siap membantu Sobat buat beli tiket kereta api, bus, dan whoosh. 

Pemesanan tiket Kereta Api via BRImo

1. Buka aplikasi BRImo, pilih opsi “Lainnya”.
2. Masuk ke opsi Travel, pilih Kereta Api
3. Tentukan tanggal keberangkatan dan isi data penumpang.
4. Pilih kursi yang paling nyaman.
5. Lakukan pembayaran tanpa harus pindah aplikasi
6. Cek promo cashback biar makin hemat
7. Klik Bayar, tiket elektronik pun langsung jadi

BRImo FSTVL 2024

Saat ini sedang berlangsung BRImo FSTVL 2024. Program loyalitas yang diperuntukkan bagi seluruh nasabah Tabungan BRI pengguna Super Apps BRImo ini dibuka sejak 1 Oktober 2024 hingga 31 Maret 2025.

 

BRI menghadirkan program BRImo FSTVL 2024 sebagai bentuk apresiasi serta pengalaman kepada seluruh nasabah Tabungan BRI yang terus meningkatkan saldo dan memperbanyak transaksi menggunakan BRImo, Kartu Debit dan Kartu Kredit BRI.

 

Ada dua jenis program BRImo FSTVL 2024, yakni Program Undian Berhadiah dan Program Direct Gift (Redeem BRIPoin). Seluruh nasabah Tabungan BRI punya kesempatan yang sama untuk memenangkan program BRImo FSTVL 2024, kok, termasuk juga Sobat.

Sobat nasabah Tabungan BRI juga berpeluang meraih 100.000 hadiah langsung di BRImo FSTVL. Menangkan hadiah undian BMW 520i M Sport, Hyundai Creta Alpha, dan kendaraan bermotor Vespa Primavera! Jangan lewatkan hadiah mingguan di Friday Deals! (*)

#BRImo #BRImoMudahSerbaBisa #BRImoFSTVL #BerlimpahHadiah

Referensi:

https://glints.com/id/lowongan/hybrid-jobs-skill-pekerja/

https://www.hadirr.com/blog/cara-kerja-sistem-hybrid-working/

https://blog.skillacademy.com/hybrid-working-adalah

Jangan Sampai Rugi! Tips Memilih Tiket Pesawat Terbaik untuk Perjalanan Dinas

Pemilihan tiket pesawat yang tepat dapat mempengaruhi efisiensi dan efektivitas perjalanan dinas yang merupakan bagian tak terpisahkan dari dunia kerja modern saat ini.

Cara Memilih Tiket Pesawat untuk Perjalanan Dinas

Cara memilih tiket yang tidak tepat dapat mengganggu produktivitas dan kenyamanan selama perjalanan. Oleh karena itu, memilih tiket pesawat merupakan hal penting bagi para profesional.

1. Rencanakan Perjalanan Dinas dengan Matang

Pemilihan tanggal dan waktu keberangkatan dapat memengaruhi harga tiket secara signifikan. Jika memungkinkan, Anda bisa menghindari bepergian pada hari libur atau akhir pekan.

Selain itu, pertimbangkan juga waktu keberangkatan yang paling efisien. Misalnya, acara akan diselenggarakan di sore hari, penerbangan pagi perlu dipilih. Tentunya dengan tidak lupa memperkirakan lama perjalanan sehingga bisa tiba tepat waktu.

Jika ini adalah perjalanan pertama Anda, pastikan Anda mengetahui dengan pasti bandara terdekat dengan kota tujuan. Pada beberapa kota besar terdapat lebih dari satu bandara. Pemilihan bandara yang salah dapat menambah biaya dan waktu perjalanan.

Perhatikan pula estimasi durasi perjalanan dinas dengan akurat. Hal ini penting agar Anda dapat memesan tiket pulang pergi yang sesuai sehingga terhindar dari biaya tambahan akibat perubahan jadwal.

2. Pertimbangkan Jenis Maskapai dan Kelas Penerbangan

Anda juga dapat mempertimbangkan jenis maskapai yang akan membawa Anda dalam perjalanan dinas, Apakah Anda memilih Full Service atau Low Cost Carrier? Pertimbangkan kebutuhan dan anggaran perusahaan.

Maskapai full service menawarkan fasilitas dan layanan lebih lengkap, seperti bagasi gratis, makanan di pesawat, dan pemilihan kursi, sedangkan Low Cost Carrier menawarkan harga yang lebih terjangkau, tetapi dengan fasilitas yang lebih terbatas.

Selain jenis maskapai, pemilihan kelas penerbangan juga perlu disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran. Ingin memilih Kelas Ekonomi, Bisnis, atau First Class?

Kelas bisnis dan first class tentunya menawarkan kenyamanan yang lebih tinggi, tetapi dengan harga yang lebih mahal. Untuk perjalanan dinas yang singkat, kelas ekonomi mungkin bisa menjadi pilihan karena sudah cukup memadai.

3. Manfaatkan Teknologi dan Platform Pemesanan Online

Saat melakukan pemesanan, jangan abai untuk menggunakan situs dan aplikasi pemesanan tiket pesawat tepercaya dan memiliki reputasi baik.

Anda bisa membandingkan harga dari beberapa platform pemesanan untuk mendapatkan penawaran terbaik. Fitur ini memungkinkan Anda untuk melihat perbandingan harga dari berbagai maskapai sekaligus jadwal penerbangan.

Anda juga bisa mengaktifkan notifikasi harga untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai perubahan harga tiket. Fitur ini dapat membantu Anda untuk memantau fluktuasi harga sehingga Anda dapat membeli tiket pada saat yang tepat.

Pesan Tiket Pesawat Cepat dan Mudah di BRImo untuk Perjalanan Dinas

Perjalanan dinas Anda menjadi lebih mudah dengan fitur pembelian tiket pesawat melalui BRImo. Anda bisa mendapatkan pengalaman memesan tiket yang cepat, aman, dan nyaman.

1. Login ke aplikasi BRImo
2. Masuk ke Homepage
3. Pilih Fitur Lifestyle
4. Klik Pesawat
5. Landing Page Pemesanan
6. Isi Data Penerbangan
7. Pilih Maskapai dan Waktu Keberangkatan
8. Masukkan Nama Pemesan dan Penumpang
9. Review dan Lakukan Pembayaran
10. Konfirmasi Pembayaran dengan memasukkan PIN BRImo Anda.
11. Transaksi Berhasil
12. E-Ticket akan dikirim ke email Anda maksimal 15 menit setelah pembayaran berhasil.

Semarak BRImo FSTVL 2024

BRImo FSTVL adalah program loyalti yang dipersembahkan kepada seluruh nasabah Tabungan BRI. Pada Program BRImo FSTVL 2024 akan ada Program Undian Berhadiah dan Program Direct Gift (Redeem BRIPoin).

Nasabah dapat terus meningkatkan saldo serta memperbanyak transaksi menggunakan BRImo, Kartu Debit dan Kartu Kredit BRI untuk memperbesar kesempatan memenangkan program.

Program undian berhadiah bersumber dari setiap rata-rata saldo dan nominal BRI Poin yang dimiliki nasabah selama periode program. Jadi, nasabah dengan transaksi tertinggi sangat berkesempatan memenangkan program ini.

Program Direct Gift (Redeem BRIPoin) akan mendapatkan reward dalam bentuk BRIPoin atas setiap transaksi yang dilakukan.

Menarik, kan? Yuk, pilih tiket pesawat terbaik untuk perjalanan dinas serta perbanyak menabung dan tingkatkan transaksi di BRImo FSTVL. Download BRImo sekarang, ya! (*)

#BRImo #BRImoMudahSerbaBisa #BRImoFSTVL #BerlimpahHadiah

Golang, Tingkatkan Efisiensi dan Produktivitas Pengembangan Web

Halo, Sobat Jurus.

Golang atau dikenal bahasa Go, adalah bahasa pemrograman yang semakin populer dalam pengembangan perangkat lunak. Dikembangkan oleh Google, Golang menawarkan sintaksis yang sederhana, performa tinggi, dan kemampuan konkurensi yang kuat.

Mengapa Golang Menjadi Pilihan

Salah satu area penggunaan yang banyak diminati adalah pengembangan web. Sobat jurus, yuk, kita jelajahi pengembangan web dengan Golang dan mengapa ini menjadi pilihan menarik bagi para pengembang.

1. Performa Tinggi

Salah satu keunggulan utama Golang dalam pengembangan web adalah performa tinggi. Golang dirancang untuk menjalankan kode dengan kecepatan tinggi, sehingga aplikasi web yang dikembangkan dengan Golang dapat memberikan respons yang cepat kepada pengguna.

Kecepatan eksekusi kode Golang membuatnya ideal untuk menghadapi lalu lintas tinggi atau skenario dengan permintaan yang besar.

2. Kemampuan Konkurensi Kuat

Golang menyediakan dukungan konkurensi yang bawaan (built-in concurrency), yang memungkinkan pengembang untuk membuat aplikasi web yang efisien dalam memproses banyak permintaan secara bersamaan.

Dengan menggunakan goroutine, sebuah unit konkuren dalam Golang, pengembang dapat mengelola ribuan permintaan tanpa perlu membuat banyak thread terpisah.

Hal ini tidak hanya meningkatkan responsivitas aplikasi, tetapi juga mengoptimalkan penggunaan sumber daya server.

3. Kode Bersih dan Mudah Dikelola

Sintaksis Golang yang sederhana dan jelas membuat kode menjadi lebih bersih dan mudah dibaca. Golang mendorong penggunaan konvensi yang konsisten dalam penamaan variabel, fungsi, dan struktur kode, sehingga memudahkan kolaborasi antara tim pengembang.

Selain itu, pendekatan yang konservatif dalam desain Golang membantu mengurangi kompleksitas dan meningkatkan kestabilan kode.

4. Ekosistem dan Paket Pendukung Kuat

Meskipun relatif baru, Golang memiliki ekosistem dan paket pendukung yang kuat untuk pengembangan web. Beberapa paket populer termasuk “net/http” untuk pengembangan server HTTP, “gorilla/mux” untuk routing, dan “gorm” untuk interaksi dengan database. Selain itu, tersedia juga banyak proyek open source dan komunitas aktif yang dapat memberikan bantuan dan sumber daya dalam mengembangkan aplikasi web dengan Golang.

5. Pengujian Otomatis Mudah

Golang mendukung pengujian otomatis yang mudah melalui paket “testing” yang ada di dalam standar library. Dengan adanya fitur ini, pengembang dapat dengan mudah membuat unit test dan melakukan pengujian secara otomatis untuk memastikan kestabilan dan kualitas aplikasi web yang dikembangkan.

6. Deployment Mudah

Golang menghasilkan file biner yang independen dan dapat dijalankan tanpa perlu menginstal runtime tambahan di server produksi. Hal ini membuat proses deployment menjadi lebih sederhana dan ringkas. Sobat hanya perlu mengirimkan file biner Golang dan mengatur konfigurasi server sesuai kebutuhan.

Dengan segala sisi menarik yang dimiliki Golang, ternyata tidak serta merta menjadikan bahasa pemrograman ini ramai peminat. Skill Golang masih perlu diasah banyak calon programer untuk dapat bersaing di dunia industri teknologi digital.

Golang Bootcamp Hacktiv8

Kabar baiknya, sobat bisa mengeruk banyak ilmu dengan belajar di Bootcamp Back End Golang Hacktiv8. Sobat bisa belajar Golang dan membuat projek Back End.

Menjadi Back End Developer dalam 16 minggu bukan lagi sekadar impian. Oh, ya, jika sobat memutuskan untuk mendaftar lebih awal, lebih hemat Rp 6 juta, lho!

Hacktiv8 merupakan pilihan yang tepat bagi pemula yang ingin menjadi talenta digital terlatih, seperti programmer, data engineer, digital marketer dan pekerjaan di bidang IT (digital) lainnya.

Institusi yang menyelenggarakan coding bootcamp pertama di Indonesia ini memberikan materi yang selalu diperbarui setiap empat minggu sekali, bahkan lulusannya juga akan dibantu mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian. Wow! Benefits-nya benar-benar melimpah-ruah, ya!

Kelas ini bisa sobat ikuti secara online, sehingga cocok untuk kita yang sering kali menjadikan berbagai alasan tidak bisa belajar karena terkendala jarak.

Yuk, lejitkan harapan dan gapai impian menjadi seorang Golang Developer. Info lengkap mengenai program dan jadwal kelas, kunjungi https://www.hacktiv8.com/bootcamp-golang, ya!

Penutup

Pengembangan web dengan Golang menawarkan banyak keuntungan, termasuk performa tinggi, kemampuan konkurensi yang kuat, dan kualitas kode yang mudah dikelola. Dukungan ekosistem dan paket pendukung yang kuat membuat Golang semakin menarik bagi para pengembang web.

Jika Sobat mencari bahasa pemrograman yang efisien dan produktif dalam pengembangan web, Golang bisa menjadi pilihan yang tepat.

Dengan kemampuan Golang dalam memproses permintaan dengan cepat, memanfaatkan konkurensi secara efisien, dan menawarkan kejelasan sintaksis, Sobat dapat membangun aplikasi web yang tangguh dan responsif.

Yuk, eksplorasi Golang dalam pengembangan web dan rasakan sendiri manfaatnya dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas pengembangan.

Manfaat Kerja Magang, Membangun Pondasi Karier yang Kuat

Halo, Sobat Jurus.

Kerja magang, atau internship, adalah pengalaman berharga bagi setiap individu yang ingin memulai karier profesional mereka. Magang memberikan kesempatan untuk mendapatkan wawasan langsung tentang dunia kerja, mengembangkan keterampilan praktis, dan membangun jaringan kontak yang berharga. 

Tidak hanya itu, magang juga merupakan pintu gerbang untuk memperluas pengetahuan tentang industri tertentu dan menemukan minat yang sesuai dengan keinginan dan bakat seseorang.

Manfaat Kerja Magang

Berikut ini adalah beberapa manfaat utama yang bisa didapatkan dari kerja magang:

1. Memperluas Pengetahuan dan Keterampilan Praktis

Kerja magang memberikan kesempatan unik untuk belajar dari praktisi industri yang berpengalaman. Melalui magang, Anda dapat mengamati dan terlibat langsung dalam berbagai aspek pekerjaan di bidang yang diminati. 

Ini memberi Anda pemahaman yang lebih mendalam tentang teori yang dipelajari di bangku sekolah dan bagaimana penerapannya di dunia nyata. Anda juga akan memiliki kesempatan untuk mengasah keterampilan praktis yang dibutuhkan dalam pekerjaan, seperti komunikasi, kerjasama tim, pemecahan masalah, dan manajemen waktu.

2. Mendapatkan Pengalaman Kerja Pertama

Bagi para fresh graduate yang baru memasuki dunia kerja, kerja magang memberikan peluang berharga untuk mendapatkan pengalaman kerja pertama. Ini sangat penting karena banyak pekerjaan membutuhkan kandidat dengan pengalaman sebelumnya. 

Melalui magang, Anda dapat mengisi kekosongan pengalaman kerja dengan terlibat dalam proyek nyata, bertanggung jawab atas tugas-tugas tertentu, dan belajar dari mentor yang berpengalaman. 

Pengalaman ini akan memberikan kepercayaan diri dan meningkatkan daya saing Anda ketika mencari pekerjaan di masa depan.

3. Memperluas Jaringan Kontak

Salah satu keuntungan terbesar dari kerja magang adalah kesempatan untuk memperluas jaringan kontak. Anda akan bertemu dengan orang-orang yang bekerja di industri yang sama atau terkait, termasuk profesional yang memiliki pengalaman yang berharga. 

Jaringan ini dapat membantu Anda mendapatkan informasi tentang peluang kerja, memberikan saran karier, atau bahkan membuka pintu bagi peluang kerja di masa depan. 

Mengembangkan hubungan yang baik dengan sesama magang dan rekan kerja juga penting, karena mereka mungkin menjadi mitra kerja atau sumber referensi di kemudian hari.

4. Mengidentifikasi Minat dan Karier yang Sesuai

Melalui kerja magang, Anda dapat menguji perairan dan mengeksplorasi berbagai bidang pekerjaan. Ini memberi Anda kesempatan untuk mengetahui apakah minat Anda benar-benar sesuai dengan pekerjaan yang Anda pilih atau jika ada bidang lain yang lebih menarik bagi Anda. 

Anda dapat mencoba berbagai tugas dan tanggung jawab di tempat kerja dan menilai apakah itu sesuai dengan keahlian dan minat Anda. Hal ini membantu Anda membuat keputusan yang lebih bijaksana dan membentuk arah karier yang tepat.

5. Membangun Reputasi dan Meningkatkan Peluang Kerja

Sebuah magang yang sukses dapat memberikan Anda rekomendasi yang kuat dan meningkatkan reputasi Anda di industri tersebut. Jika Anda menunjukkan dedikasi, motivasi, dan kemampuan kerja yang baik selama magang, kemungkinan besar Anda akan mendapatkan referensi yang baik dari mentor atau atasan Anda.

Rekomendasi ini dapat sangat berharga ketika Anda melamar pekerjaan di masa depan. Selain itu, beberapa perusahaan juga memiliki program pengambilan karyawan tetap dari para magang yang berprestasi, sehingga peluang kerja setelah magang juga dapat meningkat.

Kesimpulannya, kerja magang adalah langkah awal yang penting dalam membangun pondasi karier yang kuat. Dengan memanfaatkan kesempatan magang dengan baik, Anda dapat memperluas pengetahuan, mengembangkan keterampilan praktis, membangun jaringan kontak, mengidentifikasi minat karier, dan meningkatkan peluang kerja di masa depan. 

Jadi, jangan lewatkan kesempatan untuk melakukan magang dan memperoleh manfaat yang berharga bagi perkembangan karier Anda.

4 Tip Kelola Tim Bekerja secara Remote, Sudah Coba?

Pandemi yang telah mengubah seluruh kehidupan manusia hampir berakhir. Pada akhirnya, seluruh aktivitas dapat kembali normal.

Namun, tidak demikian dengan dunia kerja yang selama 2 tahun ini beradaptasi dengan gaya kerja yang baru, yaitu tidak bekerja di kantor, melainkan dari rumah atau bahkan dari tempat lain.

Akibatnya, kini setiap orang harus kembali lagi beradaptasi dengan gaya kepemimpinan serta manajemen tim yang baru, yaitu mengelola sebuah kelompok kerja yang bekerja secara remote.

Tip Kelola Tim Bekerja Secara Remote

Tentu ini bukanlah hal yang mudah. Karenanya sobat dapat menyimak tip mengelola tim bekerja secara remote di bawah ini.

1. Tetapkan Tujuan Bersama

Karyawan remote adalah mereka yang tidak menyelesaikan pekerjaannya di kantor, tetapi di tempat lain. Sedikit berbeda dengan rekan-rekan kerja yang lainnya.

Namun, jangan sampai hal tersebut membuatnya istimewa dengan tidak menetapkan tujuan yang jelas. Oleh karena itu, pimpinan unit wajib selalu berkoordinasi untuk mengingatkan target kerja per jangka waktu tertentu.

2. Siapkan Sarana dan Prasarana yang Memadai

Salah satu kesulitan untuk karyawan remote adalah alat komunikasi dan penggunaan media yang tepat untuk menyelesaikan pekerjaanya.

Oleh karena itu, pekerjaan wajib memberikan fasilitas yang cukup untuk mendukung performa kerjanya. Sehingga tetap memiliki produktivitas yang sama dengan rekan kerja yang berada di kantor.

3. Patuh Pada Komitmen yang Telah Dibuat

Kesulitan lain yang dihadapi pada tim yang remote adalah disiplin dan konsisten. Oleh karenanya, anggota tim wajib melaksanakan seluruh komitmen yang ada tanpa kecuali.

Hal yang sama harus juga dilakukan oleh kepala tim tersebut. Dengan begitu, rekan kerja yang lain akan dapat memiliki role model yang terbaik.

4. Tingkatkan Kepercayaan Sesama Anggota Tim

Dengan membuat tujuan tim dan komitmen yang jelas, maka sebenarnya setiap anggota tim sedang membangun kepercayaan satu dengan yang lainnya.

Dengan sikap positif dan jadwal yang realistis, semua orang dapat berkontribusi sesuai dengan tanggung jawabnya masing-masing.

Beberapa tip mengelola tim bekerja secara remote di atas dapat sobat pilih untuk meningkatkan kinerjanya. Namun, bukan berarti saran tersebut tidak dapat dimodifikasi. Lakukanlah penyesuaian sesuai dengan kebutuhan.

Referensi:

https://accurate.id/marketing-manajemen/mengelola-karyawan-yang-bekerja-remote/

https://www.loker.id/artikel/5-cara-mengelola-tim-yang-bekerja-secara-remote

https://www.linovhr.com/kerja-remote/

Tugas dan Tanggung Jawab Data Entry Apa Saja?

Data Entry merupakan salah satu jenis pekerjaan administrasi yang melibatkan berbagai proses seperti mengetik serta merekam suara untuk memasukkan data ke software komputer. Profesi sebagai data entry memiliki peluang untuk bekerja di berbagai industri, antara lain kesehatan, keuangan, ritel dan transportasi.

Mengenal Profesi Data Entry

Saat ini, data entry menjadi salah satu profesi yang sangat populer di Indonesia. Seorang data entry harus memiliki kemampuan mengetik yang mumpuni, tingkat akurasi yang tinggi, mampu bekerja dibawah deadline, sehingga jenjang karirnya patut untuk dipertimbangkan.

Tugas dan Tanggung Jawab Data Entry

Data entry termasuk ke dalam jenis pekerjaan klerikal atau lebih bersifat administrasi untuk membantu perusahaan dalam memproses informasi dengan mengambil data dari formulir, non dokumen atau rekaman suara untuk dimasukkan ke dalam sistem komputer. 

Tugas lain yang tak kalah penting adalah harus memastikan data tersebut tersimpan secara akurat dan efisien.

Sebenarnya sebagian besar perusahaan membutuhkan peran data entry, karena dianggap memiliki tugas dasar untuk menjalankan fungsi kantor sehari-hari.

Kesimpulannya, pekerjaan utama data entry untuk memasukkan data yang diperoleh dari berbagai sumber ke sistem komputer milik perusahaan.

Seorang data entry harus dapat dipercaya serta memiliki integritas yang sangat tinggi. Pasalnya, data yang dimasukkan sangat detil dan ada pula yang bersifat sangat rahasia. Pada kasus tertentu, perusahaan akan mengizinkan data entry untuk bekerja di kantor. 

Namun, ada pula perusahaan yang memperbolehkan kerja remote atau yang sering disebut dengan data entry freelance.

Kemampuan Seorang Data Entry

Fungsi data entry dalam sebuah perusahaan sangat penting untuk meminimalisir beban administrasi, memangkas biaya serta memastikan jika sumber data berasal dari sumber-sumber penting. 

Beberapa kemampuan petugas data entry selain detil, teliti, memiliki kemampuan verbal dan menulis yang baik, adalah:

1. Kemampuan menulis dan komunikasi yang baik

Petugas data entry akan terlibat dengan pekerjaan di dalam dan luar tim, sehingga harus memiliki kemampuan menulis dan verbal yang baik.

2. Kemampuan mengetik yang cepat

Petugas data entry harus memasukkan data dalam jumlah yang sangat banyak dalam waktu singkat. Rata-rata perusahaan menginginkan seorang petugas data entry yang memiliki kemampuan mengetik 30-40 kata dalam waktu satu menit.

3. Memiliki pengetahuan dasar perangkat lunak

Kemampuan lain yang harus dimiliki data entry adalah memiliki pengalaman atas perangkat lunak dasar, seperti Spreadsheet, Microsoft Word dan Database.

4. Konsentrasi yang tinggi

Petugas data entry akan berhubungan dengan pekerjaan yang sama secara terus menerus dalam waktu yang lama. Sehingga petugas data entry harus memiliki tingkat konsentrasi yang tinggi, ketelitian serta kesabaran yang besar.

Demikian tugas dan tanggung jawab seorang petugas data entry, serta peluang kerjanya. Ada baiknya memperhatikan serta meningkatkan kemampuan terkait tugas-tugas data entry jika ingin lebih mahir atau memutuskan memiliki profesi sebagai data entry.

Referensi:

https://mekari.com/blog/pengertian-data-entry/

https://glints.com/id/lowongan/data-entry-adalah/

https://www.ekrut.com/media/data-entry-adalah

PHP Developer Pekerjaan Seperti Apa?

Bagi mereka yang berkecimpung di dunia pemrograman mungkin sudah familiar dengan istilah PHP. Pasalnya PHP merupakan bahasa program yang populer untuk membuat dan mengembangkan web.

Adapun orang-orang yang menguasai bahasa pemrograman dan bertanggung jawab menulis logika aplikasi web pada bagian server yaitu PHP developer.

Untuk mengenal lebih dekat apa dan bagaimana sebenarnya pengembang PHP ini, mari simak penjelasan berikut ini.

Apa Itu PHP Developer

PHP merupakan singkatan dari Hypertext Preprocessor. Sebelumnya PHP merupakan akronim dari Personal Home Pages. Bahasa pemrograman PHP mirip dengan Javascript dan Python, hanya saja berbeda dalam penggunaannya. Beberapa website terkenal yang menggunakan PHP adalah WordPress dan Wikipedia.

Proses mengembangkan website yang menggunakan bahasa pemrograman PHP tak lepas dari campur tangan seorang developer. Para developer ini kemudian mengembangkan komponen back-end, menghubungkan aplikasi dengan layanan web lain dari pihak ketiga serta mendukung pengembang front-end.

Tak cukup itu saja, developer PHP ini juga sering menerima permintaan untuk mengembangkan dan mengintegrasi plugin. Termasuk juga merancang database dan script ketika mengembangkan website server. Tujuannya yaitu supaya alur dan fungsi aplikasi pada web berjalan dengan optimum.

Tugas dan Tanggung Jawab PHP Developer

Saat ini, developer PHP merupakan pekerjaan dengan pendapatan yang cukup besar dan menggiurkan. Penghasilan besar yang mereka terima ini sepadan dengan tugas dan tanggung jawab yang juga tak bisa dibilang enteng. Beberapa tanggung jawab dan tugas PHP developer adalah sebagai berikut:

1. Menyediakan atau membuat modul PHP yang efisien, bisa dipakai berulang kali serta mudah ketika pengujian

2. Melakukan analisis, peninjauan serta menulis ulang program dengan memakai grafik serta diagram alur kerja

3. Mengevaluasi dan menguji modul

4. Mampu memberi solusi untuk memecahkan masalah ketika terjadi bug serta penambahan fitur baru

5. Bisa melakukan konversi data dari berbagai format ke dalam database. Misalnya seperti Access, Excel dan lain-lain.

Langkah Menjadi Seorang PHP Developer

Bagi yang tertarik ingin memiliki profesi sebagai developer PHP maka setidaknya harus memiliki gelar sarjana. Khususnya di bidang ilmu komputer, sistem informasi, teknik informatika atau jurusan lain yang relevan.

Selain gelar sarjana, pengembang PHP juga harus menguasai ilmu pemrograman yang berkaitan dengan PHP, web server serta dasar teknologi front-end. Seperti Javascript, HTML dan CSS.

Masih banyak lagi syarat lain yang harus dikuasai oleh PHP developer. Yang paling penting adalah mau belajar dan memiliki logika luas sehingga mampu memecahkan masalah dan menemukan solusi dengan banyak cara.

Referensi:

https://www.gramedia.com/pendidikan/profesi-php-developer/

https://www.loker.id/artikel/apa-itu-php-developer

https://id.linkedin.com/pulse/php-developer-profesi-dengan-gaji-tinggi-yang-chandra-henny

Gaji Ideal Anak Magang Bikin Penasaran

Magang merupakan aktivitas pembelajaran dengan tujuan memberikan wawasan dan pengalaman yang berkaitan dengan dunia usaha, kerja atau industri. Untuk mahasiswa, program magang ini sendiri biasanya dilakukan selama satu semester.

Lalu apakah dalam proses magang ini mereka mendapatkan gaji? Kalau iya, berapa gaji ideal anak magang?

Selain gaji, apakah anak magang ini mendapatkan fasilitas lain dari kantor tempatnya bekerja? Supaya lebih jelas, ikuti ulasan berikut ini hingga selesai.

Hak, Fasilitas dan Gaji Ideal Anak Magang

Magang sebenarnya tak hanya diperuntukkan bagi mahasiswa namun juga bagi para pencari kerja atau karyawan yang ingin meningkatkan keahliannya. Saat melaksanakan magang, mereka memiliki beberapa hak yang harus ditunaikan oleh perusahaan tempat magangnya.

Hak bagi peserta atau anak magang ini tertera dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 tahun 2020. Beberapa hak yang sesuai dengan pasal 13 peraturan tersebut adalah:

• Memperoleh bimbingan dari instruktur
• Mendapatkan pemenuhan hak sesuai perjanjian
• Memperoleh fasilitas kesehatan dan keselamatan kerja selama proses magang
• Anak magang berhak mendapatkan uang saku
• Hak terdaftar dalam program jaminan sosial
• Peserta magang memiliki hak mendapatkan sertifikat atau surat yang menyatakan telah mengikuti program magang.

Dari beberapa hak tersebut, salah satunya menyebutkan bahwa anak magang berhak mendapatkan uang saku. Uang saku ini harus mencakup biaya transport, uang makan serta insentif peserta magang. Ini sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan pasal 22 ayat (2).

Lantas, berapa sebenarnya gaji ideal untuk anak magang yang harus perusahaan bayarkan? Berdasarkan informasi dari Glassdoor, uang saku untuk anak magang untuk kawasan DKI Jakarta adalah sebesar Rp3,000,000 perbulan. Untuk gaji ideal anak magang berkisar antara Rp2,000,000 hingga Rp4,000,000.

Besaran nominal uang saku ini kemungkinan berbeda antara tempat magang yang satu dengan lainnya. Hal ini tergantung pada kebijakan pemerintah daerah setempat serta kesepakatan dengan perusahaan tempat melaksanakan magang.

Satu hal yang perlu diketahui yakni anak magang tidak boleh lembur. Termasuk dalam hal ini adalah mereka tak boleh melakuan pekerjaan pada hari libur resmi. Artinya anak atau peserta magang tidak boleh bekerja melebihi jam kerja normal. Namun mereka boleh bekerja dengan sistem shift.

Demikianlah ulasan mengenai berapa gaji ideal anak magang, semoga informasi ini bermanfaat. Bagi yang ingin melaksanakan magang, jangan lupa carilah informasi yang lengkap mengenai aktivitas magang. Termasuk besaran uang saku yang akan anak magang terima dari tempat magang tersebut.

Referensi:

https://www.detik.com/edu/detikpedia/d-6207424/anak-magang-dilarang-lembur–wajib-dapat-gaji-ini-ketentuannya

https://www.qubisa.com/article/berapa-gaji-anak-magang

https://artikel.rumah123.com/daftar-gaji-anak-magang-internship-yang-ideal-dan-layak-2021-jangan-mau-digaji-rendah-111034

Beda Data Science dan Data Analyst

Berada di era melek data, memperkenalkan Anda pada istilah beberapa profesi yang belakang ini namanya makin mencuat, yaitu Data Science dan Data Analyst.

Penggunaan internet saat ini menghasilkan data sekitar 2,5 quintillion bytes setiap hari. Data-data ini harus diolah, kemudian dipakai untuk kemajuan aktivitas baik pribadi, institusi, organisasi maupun perusahaan. Inilah tugas seorang data science dan data analyst.

Apa perbedaan kedua profesi ini?

Perbedaan Data Science dan Data Analyst

Belakangan ini, profesi data science dan data analyst sedang ramai diperbingcangkan. Bahkan, banyak generasi muda yang mulai melirik kedua profesi yang bersinggungan dengan pengolahan data ini. Apa perbedaan kedua profesi berbasis data ini?

Di era transformasi digital seperti saat ini, banyak perusahaan membutuhkan profesi yang berhubungan dengan teknologi dan data, yang telah menjadi kebutuhan penting bagi perusahaan dalam mengambil keputusan.

Data analyst adalah seseorang yang memecahkan permasalahan dengan cara melakukan analisa data. Data analyst akan mendapatkan akses ke data yang dibutuhkan agar bisa melakukan transformasi dan pemodelan.

Dari data-data tersebut, ia melakukan pengolahan data, lalu mengambil kesimpulan dan membuat visualisasinya. Seorang data analyst harus memiliki keterampilan teknik visualisasi data, statistik ringkasan dan inferensial, keterampilan presentasi dan komunikasi.

Data analyst juga bekerja dengan menggunakan alat, seperti bahasa pemrograman SQL, R atau Python, software visualisasi data, dan analisa statistik.

Data science bisa dikatakan sebagai senior dari data analyst. Seseorang yang menjadi data science biasanya akan lebih dulu memiliki pengalaman sebagai data analyst. Data Scientist harus menguasai keterampilan algoritma Machine Learning yang digunakan untuk memprediksi peristiwa masa depan, dengan menggunakan pengolahan data.

Secara garis besar, data scientist adalah seorang yang handal dalam menganalisa, memproses, mendesain model dan algoritma data menggunakan keterampilan statistik dan programming.

Job Description Data Science dan Data Analyst

Setelah mengetahui perbedaan data science dan data analyst, Anda juga perlu memahami apa saja job description kedua profesi ini. Walau sama-sama bertugas mengolah data, ternyata ada perbedaan yang signifikan antara keduanya.

Data Science

Seorang data science memiliki tugas untuk mengumpulkan, membersihkan, dan memproses data mentah. Data ini akan digunakan untuk merancang model dan algoritma machine learning, lalu mengembangkan alat dan proses untuk memantau dan menganalisis data agar akurat.

Selain itu, data science juga harus memvisualisasikan data, dan membuat program untuk optimalisasi pengumpulan dan pemrosesan data. Hal ini bertujuan untuk membantu memudahkan perusahaan mengambil keputusan.

Data Analyst

Seorang data analyst harus memiliki kemampuan untuk berkolaborasi dengan manager atau leader untuk mengidentifikasi informasi yang dibutuhkan. Tugas berikutnya adalah mengambil data yang urat dari sumber yang dapat dipertanggungjawabkan.

Setelah terkumpul, data analyst harus menganalisa kumpulan data tersebut untuk mengamati tren dan pola yang dapat dipahami oleh perusahaan sehingga bisa mengatur rencana ke depan.

Data Analyst juga bertanggung jawab untuk menyampaikan data hasil temuan dengan cara yang mudah dipahami oleh perusahaan. Hal ini bertujuan agar informasi tersebut dapat membantu perusahaan membuat keputusan berdasarkan data yang ada.

Data science dan data analyst sama-sama bekerja dengan data, tetapi menghasilkan output yang berbeda. Ringkasnya, perbedaan keduanya adalah Data Analyst bertindak sebagai seseorang yang memecahkan masalah dengan data.

Sedangkan Data Scientist bertugas memprediksi masa depan dengan data yang dapat dipertanggungjawabkan menggunakan algoritma Machine Learning. Namun, keberadaan keduanya sangat penting bagi perusahaan. Tertarik menggeluti salah satu dari dua profesi ini?